Stellenbeschreibung
Hygienekontrolleur*in (m/w/d)
Im Amt für Gesundheitswesen des Landkreises Aurich am Dienstort Norden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hygienekontrolleur*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Aufgaben:
Ihre Aufgabenschwerpunkte ergeben sich aus dem gesetzlichen Auftrag des Infektionsschutzgesetzes und der Trinkwasserverordnung:
- hygienische Überwachung von Krankenhäusern, Seniorenwohnheimen, Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen gem. §§ 33 ff IfSG
- Ermittlung und Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
- Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, Flächennutzungsplänen und Bauanträgen für öffentliche Bauten
- Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen
- Überwachung der Trink- und Badewasserqualität
- Überwachung des Einzelhandels mit Chemikalien
- Überwachung des Einzelhandels mit freiverkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken
- Beraten von Bürgerinnen und Bürgern und Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirken beim Qualitäts- und Prozessmanagement im Bereich Infektionsschutz und Hygiene
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hygienekontrolleur*in bzw. zum/zur Gesundheitsaufseher*in (m/w/d)
Weitere Voraussetzungen:
- Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere Ordnungsrecht)
- Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten
- Teilnahme an gesetzlich festgelegten, regelmäßigen Weiterbildungen
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
- Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Stresstoleranz
- gute EDV-Kenntnisse insbesondere in den Anwendungen Word, Excel; Kenntnisse in der Fachanwendung ISGA wären wünschenswert
- Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:
- variable Arbeitszeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
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- Fahrradleasing
- und vieles mehr
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